【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司应配合调查,核实员工行为是否符合职务侵占的构成要件,并保留相关证据以维护自身权益。
建议及时聘请律师介入,同时完善内部管理制度,防止类似事件再次发生。