非全日制员工在兼职工作中受伤，责任由谁承担？

如果兼职单位为员工缴纳了工伤保险，赔偿责任由工伤保险基金承担。若未缴纳，用人单位需承担相应的赔偿责任。

员工应尽快向兼职单位报告受伤情况，并保存好医疗记录和工作证明，必要时可申请工伤认定。