【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司对内部培训资料拥有知识产权,员工离职后若继续使用可能侵犯公司权益。
建议公司与员工签订保密协议或知识产权使用条款,明确离职后的使用限制。