【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若公司未提供合法解除理由,员工可主张违法解除并要求赔偿,需提供相关证据支持。
建议保留辞退通知、工资单和工作记录,及时向劳动仲裁机构申请仲裁。