公司辞退怀孕员工是否违法？可以要求哪些赔偿？

公司无正当理由辞退怀孕员工属于违法行为，员工有权要求继续履行合同或获得赔偿。

建议员工立即收集辞退通知、劳动合同等证据，并向当地劳动仲裁机构申请维权。