调岗后员工被安排到不熟悉的领域，是否可以辞职并要求补偿？

2小时前来自南京的网友 159****4746

报告编码：NO.20260505*****

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劳动纠纷法务团队

员工因调岗导致无法胜任新岗位，可依法提出辞职并要求经济补偿。

回复时间：2小时前

劳动纠纷顾问团队

辞职前应确保单位存在过错，并保留相关证据，以便后续申请补偿。

回复时间：1小时前

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