公司调岗后员工不同意，可以解除劳动合同吗？

如果公司单方面调岗且员工不同意，员工可以依法提出解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。

建议员工在解除合同前收集相关证据，确保维权过程合法有效，避免不必要的法律风险。