单位招聘没有明确要求对应学历，员工学历造假被辞退要给补偿吗？

2026.04.19 21:15 来自杭州的网友 188****9426

报告编码：NO.20260419*****

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如果单位招聘时没有把对应学历列为岗位的硬性要求，也没有提前告知学历造假会辞退，那哪怕员工存在学历造假，单位以此为由辞退也属于违法解除，需要支付经济赔偿金。

回复时间：2026.04.19 21:19

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