员工被无故辞退后，如何证明自己的工作表现良好？

1小时前来自南京的网友 138****5962

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劳动纠纷法务团队

可以通过绩效考核记录、领导或同事的评价、工作成果展示等方式证明员工的工作表现。

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劳动纠纷律师团队

建议整理过往的表扬信、项目成果文件、考勤记录等，作为有力的证明材料。

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