【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
设计师离职后若曾接触企业核心设计资料,企业可依法与其签订竞业限制协议。
协议中应明确限制范围和补偿标准,避免因限制过严而影响设计师的正常职业发展。