员工拒绝调岗被辞退，公司是否可以不支付经济补偿？

如果公司未能合理说明调岗的必要性，且单方面解除劳动合同，通常需支付经济补偿，否则可能违法。

员工应核实公司辞退理由是否合法，如认为违法可向劳动仲裁机构申请赔偿，同时保留相关证据。