【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖欠工资属于违法行为,员工有权申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资及相关赔偿。
建议员工尽快收集工资单、劳动合同等证据,并在法定时效内向当地劳动仲裁委员会提交申请。