调岗后薪资减少，公司是否违法？

调岗若导致薪资减少，且无合法依据或未与员工协商一致，可能构成对员工权益的侵害。

建议保留薪资变动证据，及时与公司沟通，如协商无果，可向劳动仲裁机构申请维权。