员工因工致残后，公司是否需要支付一次性工伤医疗补助金？

员工因工致残后，公司应依法支付一次性工伤医疗补助金，具体金额与伤残等级相关。

建议在离职或解除劳动合同时，一并提出医疗补助金的支付要求，并保留相关证据。