【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未依法为员工缴纳社保的,员工可以要求补缴或赔偿损失,不续签合同不影响这一权利。
建议员工在离职时要求公司出具社保缴纳证明,并通过劳动监察部门或仲裁机构维权。