派遣员工转正是否需要重新签订劳动合同？

1小时前来自西安的网友 139****3203

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劳动纠纷法律援助

派遣员工转为正式员工后，应与用工单位重新签订劳动合同，以明确新的劳动关系和权利义务。

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劳动纠纷专业法务

新合同应涵盖岗位职责、薪酬待遇、工作时间等内容，并由员工和企业双方签字确认。

回复时间：42分钟前

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