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公司单方面变更员工岗位,如何应对?

40分钟前 来自杭州的网友 159****9081
诊断报告 报告编码:NO.20260514*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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员工应查看劳动合同中关于岗位调整的约定,并收集公司通知、新岗位职责说明等材料。

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如公司无合法理由,可拒绝变更并申请劳动仲裁,要求恢复原岗位或赔偿损失。