员工因工作表现不佳被辞退，公司是否需要提供证据？

56分钟前来自杭州的网友 158****8076

诊断报告

报告编码：NO.20260517*****

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劳动纠纷法务团队

公司以工作表现不佳为由辞退员工，需提供具体证据证明员工确实无法胜任工作。

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