签订劳动合同是否能有效保护公司的商业秘密？

劳动合同中可以约定员工的保密义务和竞业限制条款，从法律层面约束员工在任职期间及离职后的行为。

除了合同约定，企业还应加强内部管理，如限制员工接触敏感信息的权限，并定期进行保密培训。