【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期工资应不低于同岗位最低档工资或约定工资的80%,若公司违反规定,可申请劳动仲裁维权。
建议先与公司协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,并准备相关证据申请仲裁。