【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因工伤拒绝复工,企业需确认其是否符合法定复工条件。若员工仍在治疗或康复期,企业无权强制复工。
企业应与员工沟通,了解具体情况,并根据医生证明和劳动部门意见妥善处理,避免引发劳动争议。