【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动者有权拒绝签署不合理或违法的协议,公司不得因此进行威胁或处罚。
如果公司因此对你进行不利处理,可保留证据并申请劳动仲裁或提起诉讼。