员工被降职后工资减少，公司是否需要支付补偿？

如果降职导致工资减少且未与员工协商一致，公司可能需要支付一定的经济补偿，具体视情况而定。

员工可先与公司协商，若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。