公司拖欠工资，员工能直接解除劳动合同吗？

1小时前来自重庆的网友 138****0194

诊断报告

报告编码：NO.20260507*****

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劳动纠纷资深法务

在公司拖欠工资的情况下，员工可以依法解除劳动合同，并有权要求支付经济补偿。

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劳动纠纷专业顾问

解除合同前，最好先书面通知公司，说明解除原因，并保留相关证据以备后续维权。

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