【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司有义务提供工资发放记录,你可以通过劳动仲裁或诉讼要求其出示证据并支付拖欠工资。
建议保留劳动合同、工资条、银行流水等材料,作为维权的重要依据。