劳动纠纷中单位以虚假承诺骗取员工押金，如何维权？

单位以虚假承诺骗取押金可能构成诈骗，员工可向劳动监察部门投诉，同时保留相关证据。

建议与律师沟通，了解是否可以通过民事诉讼或刑事报案追回押金，并注意保留书面材料。