降职后岗位职责变化，员工能否拒绝接受？

1小时前来自深圳的网友 158****5603

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报告编码：NO.20260516*****

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员工有权拒绝不合理的工作调整，尤其是涉及职责重大变化且未协商一致的情况。

回复时间：1小时前

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若公司坚持要求调整，员工可提出异议并保留证据，必要时寻求法律途径维权。

回复时间：50分钟前

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