公司安排加班但未支付加班费，是否可以解除劳动合同？

如果公司长期不支付加班费，劳动者可以依法解除劳动合同并要求经济补偿。

解除前建议保留加班和工资发放记录，必要时可咨询律师或申请劳动仲裁。