【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
可向劳动仲裁机构申请处理,或直接提起民事诉讼追究其侵权责任。
建议在劳动合同中明确保密义务,并保存员工泄密的相关证据。