劳务派遣员工能否要求经济补偿？

劳务派遣员工在符合法定条件的情况下，如被违法解除合同或派遣期满未续签，有权要求经济补偿。

建议员工在离职前确认派遣合同解除原因，并保留相关证据，以便申请经济补偿。