如何证明公司因员工的户籍所在地而限制岗位分配？

需提供公司岗位分配政策、员工申请记录及实际分配结果，证明户籍与岗位要求无直接关系但被作为限制条件。

建议在申请时保留所有沟通记录，并向劳动监察部门提交相关证据。