公司降薪后员工不同意，是否可以拒绝上班？

2026.05.07 10:28 来自北京的网友 158****9089

报告编码：NO.20260507*****

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员工因公司违法降薪而拒绝上班，可能被视为旷工，建议通过合法途径维权。

回复时间：2026.05.07 10:30

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在维权过程中，员工应避免擅自停工，可先申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。

回复时间：2小时前

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