员工被无故辞退后，能否要求赔偿违约金？

如果公司单方面违反劳动合同约定无故辞退员工，员工可以依法要求公司支付违约金。

建议员工查看劳动合同中的违约条款，确认公司是否存在违约行为，并据此提出赔偿要求。