员工拒绝加班，公司是否可以单方面调整岗位？

公司单方面调整岗位需符合劳动合同约定或法定条件，否则可能构成违约或违法。

建议员工先与公司沟通调整原因，若公司无正当理由，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。