【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果滑倒发生在合理上下班路线中,且非因员工自身故意或重大过失,可能被认定为工伤。
建议及时就医并拍照记录现场情况,同时向单位说明事故经过,申请工伤认定。