公司破产后员工的未休年假如何补偿？

1小时前来自深圳的网友 137****1544

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报告编码：NO.20260509*****

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劳动纠纷专业法务

未休年假的补偿属于员工的合法劳动报酬，破产清算时应优先支付。

回复时间：56分钟前

劳动纠纷法律援助

员工应向破产管理人申报相关补偿请求，并提供年假记录和劳动合同作为依据。

回复时间：21分钟前

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