【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
可依据相关法律追究员工的违约责任和侵权责任,要求其停止泄露行为并赔偿损失。
建议在劳动合同中明确保密义务,并定期进行保密培训,保留相关证据以便维权。