【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工被依法追究刑事责任的,公司可根据法律规定解除劳动合同,但需确保程序合法。
建议公司在解除合同前,保留相关证据并咨询法律顾问,避免后续劳动争议。