【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可以与非核心岗位员工签订竞业限制协议,但需合理界定限制范围和期限。
若限制范围过广或期限过长,可能被认定为不合理,影响协议的可执行性。