【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工离职后泄露技术信息可能构成违约或侵权,公司可依据合同或相关法律追究其责任。
建议在劳动合同中明确保密条款,并定期进行保密培训,留存相关证据以便维权。