【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可以通过律师函要求员工归还工资,但需注意工资拖欠是否符合法律规定,是否存在争议。
律师函应明确拖欠金额、时间及法律后果,同时建议通过劳动仲裁或诉讼等正式途径解决纠纷。