外籍员工在中国工作，公司不签劳动合同，如何维权？

外籍员工在中国工作同样受劳动法保护，公司不签合同属于违法，员工可向劳动监察部门投诉。

建议外籍员工收集工作证据，如工资单、考勤记录等，必要时通过法律途径要求公司承担法律责任。