公司降薪后员工离职，是否可以要求赔偿未休年假？

2026.05.16 18:39 来自深圳的网友 138****5483

报告编码：NO.20260516*****

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员工因降薪离职时，若存在未休年假，可要求公司支付相应的年假工资。

回复时间：2026.05.16 18:44

劳动纠纷专业法务

建议在离职前确认年假余额，并通过书面方式向公司提出支付请求。

回复时间：2026.05.16 19:29

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