解除劳动合同证明上写的辞退理由，和公司仲裁时主张的理由不一样，辞退还有效吗？

解除劳动合同证明是用人单位作出解除决定时出具的正式文件，上面载明的辞退理由一般会被认定为用人单位当时的真实意思表示，仲裁阶段公司再提不一样的新理由，通常不会被认可，原辞退理由不合法的话，辞退就会被认定无效。

你可以把解除劳动合同证明作为核心证据提交给仲裁委，要求仲裁委按照证明上载明的理由审查辞退的合法性，据此主张违法解除劳动合同的赔偿金。