疫情期间公司单方面解除劳动合同，员工如何维权？

公司解除劳动合同需符合法定条件，如员工严重违纪或公司经营困难。否则可能构成违法解除。

员工可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿金或继续履行合同。