【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
因合同问题引发的冲突,应先解决合同纠纷,再通过公安机关处理殴打行为。
建议先通过调解或法律途径解决合同问题,避免冲突升级,保留相关沟通记录。