员工离职后公司仍拖欠加班工资如何维权？

即使员工已经离职，公司仍需支付在职期间的加班工资。劳动者可向劳动监察部门举报或申请仲裁，要求公司履行支付义务。

建议通过书面形式与公司沟通，明确拖欠金额和时间。若对方不配合，可向劳动仲裁机构提交相关证据进行维权。