劳动纠纷中，如何举证公司拖欠工资并申请赔偿？

需提供劳动合同、工资发放记录、考勤表、银行流水等，证明公司未按时足额支付工资，构成拖欠行为。

建议先向劳动监察部门投诉，同时保留所有与公司沟通的证据，如短信、邮件、录音等，以备仲裁或诉讼使用。