劳动者离职后才发现原单位未依法缴纳公积金，还能追究原单位责任吗？

只要原单位确实存在欠缴、漏缴公积金的违法行为，且劳动者有证据证明双方曾经存在劳动关系，即便已经解除劳动关系，也依然有权追究原单位的相关责任，不会因为离职就丧失维权的权利。

劳动者可以在发现权益受损后，尽快准备好工资流水、劳动合同、离职证明等材料，向原单位所在地的公积金管理中心投诉要求补缴，一般公积金中心都会受理核查。