【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因工伤致残,公司应依法承担相应的赔偿责任,包括医疗费用和伤残补助。
建议及时申请工伤认定,并保留相关医疗记录,以便后续依法维权。